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為學(xué)習(xí)先進(jìn)的施工管理經(jīng)驗(yàn)，安徽中固建設(shè)有限公司不斷探索內(nèi)培外學(xué)的途徑和方法。在高管層全部參加了赴日研修之后，2018年度開(kāi)始安排公司的項(xiàng)目經(jīng)理遠(yuǎn)赴日本學(xué)習(xí)“工匠精神”。

      此次赴日研修時(shí)間共計(jì)15天，其目的在于學(xué)習(xí)國(guó)外建筑行業(yè)前沿技術(shù)，提升公司人才質(zhì)量。將先進(jìn)的建設(shè)工程安全管理技術(shù)帶回國(guó)內(nèi)，付諸于實(shí)踐之中，為中固建設(shè)工程管理奠定“智力”基礎(chǔ)。

圖為皖投萬(wàn)科天下藝境項(xiàng)目經(jīng)理陶征慶（后排右六）赴日學(xué)習(xí)合影留念

中固建設(shè)自創(chuàng)立伊始就十分重視員工的知識(shí)提升，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，提出“CBD”培養(yǎng)模式（即傳、幫、帶），并在后期的發(fā)展中始終堅(jiān)持“培育學(xué)習(xí)型公司氛圍、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型管理層、培植學(xué)習(xí)型員工”的戰(zhàn)略方針，牢固樹(shù)立“進(jìn)修學(xué)習(xí)是公司的長(zhǎng)效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”這一觀念，潛移默化地提高公司員工的整體素質(zhì)，為公司的飛速發(fā)展提供著精英人才和智力支持。